Principal/Étiquette/53 bonnes questions pour apprendre à connaître quelqu'un
53 bonnes questions pour apprendre à connaître quelqu'un
Apprendre à connaître quelqu'un peut être un processus intimidant, dont nous dépendons tous pour nouer des relations. Alors comment s'y prendre au mieux ? Ton le langage du corps , les questions et les réponses dans les premiers instants d'une conversation formeront une impression qui peut ou non être à votre avantage à long terme. Vos compétences pour apprendre à connaître les gens avec succès affecteront directement les résultats de l'emploi entretiens , Rendez-vous , et les rendez-vous clients importants. Pas de pression, non ?
Nous pouvons tous améliorer nos compétences en conversation pour mieux atteindre nos objectifs personnels. Regardez notre vidéo ci-dessous pour des idées sur la façon d'apprendre à connaître quelqu'un, ou continuez simplement à lire !
Petite conversation contre. Conversation
Les meilleures conversations sont comme une rivière - elles coulent, même s'il y a quelques bosses et virages en cours de route. Il faut de la pratique et de la finesse pour mener une conversation équilibrée qui se déroule naturellement, et avoir quelques bonnes questions dans votre poche arrière peut vous aider à naviguer dans les points lents et à dépasser les simples discussions. Après tout, une petite conversation, bien que nécessaire dans de nombreuses situations, ne vous aidera pas réellement à connaître quelqu'un. Et puis, quand on les revoit, il n'y a pas de bon endroit pour reprendre là où on s'était arrêté !
L'art de la conversation - il ne s'agit pas seulement de vous, il s'agit d'apprendre à connaître l'autre personne
Les questions stimulent la conversation
Dans ce guide, nous partagerons 53 bonnes questions à poser pour apprendre à connaître quelqu'un. Poser des questions aide à montrer à votre interlocuteur que vous vous intéressez à lui en tant que personne. Ils sont conçus pour aider à extraire et à introduire des sujets de conversation significatifs, plutôt que superficiels, sur lesquels vous pouvez converser tous les deux sans forcer la participation.
Les passe-temps sont un sujet facile pour vous aider à connaître d'autres personnes
Le but des questions dans la conversation
Beaucoup de ces questions sont faussement révélatrices, comme qui ou où hanteriez-vous si vous étiez un fantôme ? Cela peut sembler amusant, mais cette question peut révéler si votre interlocuteur a une tendance sentimentale ou vengeresse, par exemple. La meilleure partie est que demander justeunede ces questions peuvent ouvrir et mener une conversation intéressante qui vous permettra de mieux connaître un nouveau contact que les petites conversations quotidiennes.
Une conversation est une forme d'art
Apprendre à connaître quelqu'un : choses à faire et à ne pas faire
NE LE FAITES PAS
avoir peur de la vulnérabilité. Si vous ne voulez pas vous ouvrir et montrer un peu de vulnérabilité, une conversation peut sembler guindée, superficielle ou fausse. Vous devez également donner un peu pour en obtenir en retour, et les questions de qualité pour apprendre à vous connaître dépendent presque toujours d'un certain degré de vulnérabilité de votre part.
FAIS
se plonger dans des questions plus profondes. Commencez par les questions de démarrage ci-dessous pour faire avancer la conversation, puis utilisez les questions plus approfondies pour passer d'une conversation informelle à une conversation réelle.
FAIS
comprendre le contexte de votre conversation. Les questions d'entrevue ou les questions appropriées pour un cadre professionnel peuvent sembler trop agressives lors d'un rendez-vous.
FAIS
donnez à l'autre personne le temps de s'échauffer. Beaucoup de gens se sentent mal à l'aise de parler avec une nouvelle personne au début, il est donc préférable de leur donner du temps pour se détendre et tomber dans des schémas de conversation plus naturels.
NE LE FAITES PAS
battez un cheval mort si votre interlocuteur ne fait pas tout son possible dans la conversation. FAIS tirez-en le meilleur parti et continuez à poser des questions si la situation l'exige - vous êtes assis à côté de votre patron narcissique lors d'un dîner d'affaires ou vous devez divertir un client.
FAIS
écoutez attentivement les réponses que vous recevez de vos questions. Utilisez des questions et des invites de suivi pour approfondir (Vraiment ? Pourquoi cela ? Qu'est-ce que cela vous a fait ressentir ?) une fois que vous avez atteint un sujet que vous semblez tous les deux trouver intéressant.
NE LE FAITES PAS
utilisez ces questions comme base de votre conversation. FAIS utilisez-les pour changer de sujet dans les moments difficiles lorsqu'une conversation a échoué.
FAIS
préparez-vous à des réponses inattendues à de nombreuses questions; après tout, vous ne les connaissez pas encore vraiment !
FAIS
posez des questions ouvertes (quel type de nourriture aimez-vous ? ); oui/non ou des questions fermées (préférez-vous les tacos ou les burritos ?) ne vous donneront pas beaucoup de matériel significatif avec lequel engager une vraie conversation.
NE LE FAITES PAS
oubliez de réfléchir à vos propres réponses à ces questions; l'attente de la conversation est généralement que vous seriez prêt à répondre à une question en retour.
NE LE FAITES PAS
posez des questions auxquelles les gens pourraient ne pas vouloir répondre de peur d'être jugés (êtes-vous une personne désordonnée ou propre ? Donnez-vous la fessée à vos enfants ?). Par conséquent, ils seront plus renfermés s'ils sentent qu'ils doivent choisir entre mentir et être jugés.
NE LE FAITES PAS
poser des questions qui (quelle est votre plus grande bête noire) parler du sens de la vie ou de la plus grande bête noire
Passe-temps et les intérêts personnels sont des sujets de conversation faciles à démarrer - il suffit de demander à Sven Raphael Schneider de conduirevoitures rapides!
53 bonnes questions pour apprendre à connaître quelqu'un
Avant de plonger dans la liste, il est important de noter que toutes les questions de conversation ne se ressemblent pas. Les questions au début d'une conversation avec une personne que vous ne connaissez pas doivent être neutres et relativement faciles à répondre afin que vous puissiez établir un niveau de confort de base l'un avec l'autre. Ils jouent souvent sur des sujets de conversation généralement légers tels que le travail, la famille, les divertissements ou les intérêts personnels, ce qui constitue une transition idéale vers des questions plus profondes plus tard une fois que vous connaissez un peu mieux la personne.
Vous pouvez également poser des questions amusantes qui ne vont pas trop loin mais qui aident simplement à mettre votre interlocuteur à l'aise. Si vous êtes humoristique en général, un brise-glace amusant peut également très bien fonctionner. Voici une liste d'amorceurs de conversation.
Deux hommes bien habillés ayant une conversation au Pitti Uomo
Conversation Starters - Questions faciles et amusantes pour apprendre à connaître quelqu'un
Que fais-tu quand tu ne travailles pas ?
Avez-vous choisi votre métier ou c'est lui qui vous a choisi ?
Que feriez-vous si vous gagniez à la loterie?
Quelle est votre façon préférée de vous détendre ?
Quel est votre livre préféré à lire ? – ou – Quelle est votre chanson préférée ou votre film préféré ?
Qu'est-ce qui vous fait le plus rire ?
Quelles sont tes vacances préférées?
Quel est le dernier livre que vous avez lu/film que vous avez vu ?
Quelles sont les choses bizarres que font les gens d'où vous venez ?
Qui ou où hanteriez-vous si vous étiez un fantôme ?
Bonus : Quelle est votre couleur préférée ?
L'art de se présenter
Questions de conversation plus approfondies
Maintenant, pour les questions plus profondes. Chacun est conçu pour aller au-delà de la surface et encourager une conversation plus révélatrice et réelle. En fait, il peut être inconfortable de poser certaines de ces questions, mais en fin de compte, l'objectif d'apprendre à connaître quelqu'un à un niveau plus profond signifie vous mettre vous-même et l'autre personne dans une position plus vulnérable. C'est un échange valable.
Quel est ton animal préféré ou quel animal serais-tu ?
Même si cela semble être une question de départ facile, la réponse peut vous en dire beaucoup sur le caractère d'une personne. Quelqu'un qui est un ours panda sera probablement différent de quelqu'un qui dit requin, lion ou loup. Bien sûr, vous apprendrez peut-être simplement quels animaux de compagnie ils aiment. Dans tous les cas, souvenez-vous de la réponse afin de pouvoir à nouveau référencer l'animal plus tard.
Qu'est-ce qui vous fait sortir du lit tous les jours ?
Bien que quelqu'un avec un sens de l'humour sarcastique puisse dire le réveil, cette question est destinée à révéler les motivations profondes d'une personne dans la vie.
Qu'appréciez-vous dans une amitié ?
Il s'agit d'un suivi facile et plus approfondi de toute mention d'un ami. Cela devrait également révéler ce que votre partenaire de conversation aime chez quelqu'un avec qui il choisit de socialiser, par opposition à celui avec qui il doit socialiser.
Que dites-vous le plus souvent dans la vie : oui ou non ?
Cette question montrera à quel point la personne est consciente de ce que les autres lui demandent. Sont-ils un push-over ou le contraire, et veulent-ils le changer ?
Qu'y a-t-il sur votre liste de choses à faire ?
C'est une question facile qui creuse en fait plus profondément dans les motivations et les objectifs d'une personne que vous ne le pensez au départ. C'est généralement une excellente question pour offrir un terrain d'entente et de nombreuses nouvelles directions différentes pour prendre la conversation.
Que diriez-vous à votre adolescent si vous pouviez remonter le temps ?
Nous faisons tous des erreurs et rencontrons des défis dans notre jeunesse, et de nombreuses personnes portent encore ces cicatrices (ou combattent les mêmes démons) dans leur vie d'adulte. Cette question nécessite plus de vulnérabilité que la plupart, il est donc utile d'avoir réfléchi à votre propre réponse à cela.
Qu'est-ce qui est le plus difficile dans l'éducation des enfants ?
Pour les parents, les enfants sont un choix facile pour un sujet de conversation, et la pression d'être le parent parfait à la surface peut amener de nombreux parents à ne pas avoir de conversations significatives sur la difficulté d'être parent. Donner aux parents une ouverture pour discuter des innombrables défis liés à l'éducation des enfants peut être un moyen bienvenu d'approfondir une conversation et d'apprendre à connaître une personne à travers ses luttes quotidiennes.
Qu'est-ce que vous souhaiteriez être différent dans la parentalité moderne ?
Encore une fois, les attentes des parents modernes peuvent être écrasantes, et tout parent est certain d'avoir une opinion (ou 12) sur ce qu'il trouve être l'élément le plus intimidant de la parentalité.
Qu'est-ce qui vous excite ?
Cette question générale est très ouverte, et donc un peu moins intimidante à poser. Le répondant peut choisir à quel point il souhaite approfondir le sujet. Il peut facilement être modifié pour être plus précis, ce que vous voudrez peut-être faire si vous vous trouvez dans un endroit où la réponse peut impliquer des sujets controversés. Si vous le laissez ouvert, soyez prêt à parler de choses qui passionnent vraiment le répondant, comme la politique ou un passe-temps original.
Quelle erreur continuez-vous à faire encore et encore ?
Les questions sur l'échec sont parmi les plus révélatrices et en diront long sur le caractère du type de personne à qui vous parlez.
Qu'avez-vous créé dont vous êtes le plus fier ?
La plupart des gens sont prêts à parler de leurs réalisations et cette question aidera à déterminer ce dont une personne est fière dans sa vie.
Quelle est la meilleure chose que vous ayez reçue de vos parents ?
Pour clarifier, cela pourrait signifier un cadeau, un trait de caractère ou une leçon de vie importante. Cette question révélera souvent la nature de la relation du répondant avec ses parents et la façon dont il perçoit son enfance rétrospectivement.
Quelle est la responsabilité que vous souhaiteriez vraiment ne pas avoir ?
Cette question est un moyen rapide de découvrir ce que les gens ressentent comme des fardeaux inutiles dans leur vie, et ils peuvent aller d'imposés (changements d'emploi) à auto-infligés (j'aurais aimé ne pas avoir acheté de maison). Enfin, ils peuvent parler de la façon dont les gens abordent leurs responsabilités dans la vie - sont-ils des victimes impuissantes ou sont-ils conscients des choix qui s'offrent à eux ?
Quelle est la meilleure et la pire chose à propos de vieillir ?
Le vieillissement peut être un point sensible pour de nombreuses personnes, et le passage du temps peut susciter des réflexions sur les occasions manquées, la gratitude et les espoirs pour l'avenir.
Quelle rencontre fortuite a changé votre vie pour toujours ?
La plupart des gens ont vécu une rencontre chanceuse dans leur vie, et cette question mène souvent à des histoires de vie drôles, sentimentales ou significatives.
Que regrettez-vous de ne pas avoir fait ?
Le regret peut être un sentiment très puissant, et il a tendance à être universel. La plupart des gens n'auront pas de problème à trouver une réponse (ou plusieurs) à cette question, mais comme elle est de nature négative, il est sage de l'équilibrer avec une question positive avant ou après.
Croyez-vous aux secondes chances ?
Cette question potentiellement sensible est un bon suivi d'une conversation sur des interactions ou des relations difficiles. Cela témoigne du désir de chacun de se voir offrir une seconde chance dans sa propre vie tout en trouvant la capacité de pardonner aux autres leurs transgressions. Cela peut également vous montrer à quel point quelqu'un est gentil ou méchant
Voulez-vous prendre votre retraite pour vivre ou vivre pour prendre votre retraite ?
Il peut être intéressant de découvrir qui croit que tous les plaisirs – voyages, loisirs, etc. – doivent attendre la retraite, tandis que d'autres sont déterminés à bien vivre quel que soit leur statut d'emploi.
Quelles sont les choses que vous aimeriez pouvoir désapprendre ?
Tout le monde a de mauvaises habitudes, n'est-ce pas ? La commisération est un moyen facile de se connecter avec une nouvelle connaissance et d'en savoir plus sur son fonctionnement.
Que voudriez-vous que votre cerveau fasse mieux ?
Cela donne à une personne un moyen plus facile de partager ses faiblesses, car la question utilise délibérément votre cerveau au lieu de vous. Ce petit degré de séparation aide à réduire la sensibilité de la question sans se détourner du sujet lui-même.
De quoi ou de qui ne pourriez-vous pas vous passer ?
Cette question frappe au cœur de qui et de ce qu'une personne apprécie dans sa vie, et elle ajoutera généralement pourquoi. Sinon, demandez !
Quand vous sentez-vous le plus confiant ?
La réponse à cette question peut aller dans de nombreuses directions intéressantes, peut-être vers une certaine tenue ou dans un cadre spécifique.
Si une boule de cristal pouvait vous dire quelque chose sur votre avenir, que voudriez-vous savoir ?
Vous pouvez poser cette question en conjonction avec #25.
Si vous pouviez changer une décision personnelle dans votre passé, quelle serait-elle ?
À l'opposé de # 15, cette question révèle ce que les gens pensent des actions passées qu'ils ont faites.
Sur quel objectif travaillez-vous maintenant ?
Même s'ils n'ont pas de séances de planification d'objectifs annuelles élaborées, tout le monde a un objectif. Cette question ouverte donne à votre interlocuteur une flexibilité considérable dans la façon dont il répond, ce qui en fait une question facile à poser.
Qu'est-ce qui te fait peur dans l'avenir ?
Tout le monde a des peurs, et c'est une façon intéressante de préciser la question et de trouver un terrain d'entente. Vous pouvez également déterminer à quel type de personne vous parlez.
À quand remonte la dernière fois que vous avez pleuré?
Il s'agit sans aucun doute d'une question très personnelle et il peut être difficile de choisir le bon moment pour la poser. Cependant, cela frappe au cœur de la douleur ou de la frustration la plus profonde de l'autre personne.
Croyez-vous que les gens sont au caprice du destin ou qu'ils peuvent le créer eux-mêmes ?
Quelle est la personne qui vous manque dans votre vie ?
Les décès ou les départs de parents proches et d'amis peuvent avoir un impact durable sur la vie émotionnelle d'une personne, et comme l'expérience est assez universelle, cela peut être un bon moyen de trouver un terrain d'entente avec une nouvelle connaissance.
Bonus : Quelle question voulez-vous toujours poser aux gens mais n'avez pas le courage de la poser ?
Les normes sociales peuvent être puissantes, mais elles peuvent aussi émousser une conversation au nom de la politesse. Cette question peut aider à révéler les frustrations des autres vis-à-vis des normes sociales et ouvrir la porte à des discussions sur des sujets tabous mais intéressants.
Bonus : Avec qui as-tu partagé une table à midi au lycée ?
C'est un moyen plus indirect d'apprendre où ils se trouvaient parmi les enfants cool, les nerds, s'ils excellaient dans le sport, etc. Sur la base de l'autre conversation, vous pourrez également voir s'ils ont évolué depuis ou s'ils sont comme ils l'ont toujours été.
Bonus : à quel personnage de fiction je m'identifie ?
Cela permet à votre interlocuteur de parler de quelqu'un qu'il admire et admire. Peut-être qu'ils pensent à leur héros d'enfance, ce qui les met plus à l'aise et peut vous dire quelle attitude ils ont envers la vie.
Élever des enfants est une source presque infinie de matériel de conversation
Conclusion
Apprendre à connaître quelqu'un demande des efforts, et ces questions vous offrent un moyen simple de creuser plus profondément, plus rapidement. Selon vous, quelles questions sont les plus utiles pour apprendre à connaître une personne ? Avez-vous des questions particulières sur les dates, les entretiens, les clients et les collègues ?
